2023年12月21日,由巨丰金融研究院、新经济学家智库主办的“COP28的成果意义和挑战”闭门会顺利召开。中央财经大学绿色金融国际研究院王遥院长围绕全球气候变化的减缓和适应、阿联酋共识的意义以及企业绿色转型的机遇与挑战等话题发表重要观点。
全球气候变化的减缓和适应
应对气候变化需要从减缓和适应两个方面入手,通过综合性的措施来保护地球生态和人类福祉的可持续发展。减缓措施旨在解决气候变化产生的主要原因,即人类消耗化石能源所产生的温室气体排放。在2050年前实现全球二氧化碳的零排放。需要所有部门进行系统的转型,特别是能源部门。这意味着需要逐步淘汰化石能源的使用,并积极发展可再生能源。另一方面是适应气候变化。由于气温持续上升,将会带来各种问题,如极端天气、生物多样性损失、长期气温变化等,这会影响到人类的生存、健康等。因此,各个国家需要采取适应行动来提高自己适应气候变化的能力,增强自身的气候韧性。这可以减轻损失和损害,特别是对于发展中国家而言。
阿联酋共识为全球应对气候变化提供重要指导方向
阿联酋共识是COP28(第28次联合国气候变化大会)的重要成果,它明确了全球应对气候变化的主要目标和策略。在化石燃料方面,共识强调以公正有序和公平的方式转型,逐步脱离对化石燃料的依赖。同时,为了实现减排目标,共识设定了到2030年全球可再生能源装机容量要增至三倍,年均能效提高至两倍的具体目标。此外,为了帮助受到气候变化负面影响的脆弱国家,共识还提出了设立损失损害基金的举措。这些目标和策略的明确,为全球应对气候变化提供了重要的指导和方向。
企业需要积极探索绿色转型之路
随着全球气候变化问题的日益严重,企业需要积极探索绿色转型之路,将环境、社会和治理(ESG)因素纳入投资决策和发展战略。同时,企业的ESG表现与其财务绩效密切相关,表现好的企业,财务绩效越好,债券违约率越低。因此,企业需要将ESG理念整合到各个业务条线,而不仅仅是表面的宣传。
绿色低碳发展会是一个大趋势
可再生能源的发展潜力巨大,蕴藏着大量的机会。对于以化石燃料为主营业务的传统行业企业来说,应该积极探索转型之路,将绿色低碳发展纳入到投资决策流程和自身发展战略之中。每个企业都应该建立完善的UC管理体系,包括战略目标、组织架构、政策制度以及各个领域的业务流程等等,这些都是推动绿色低碳发展的重要方面。同时,加强人才能力建设也是必不可少的。
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